La última guía a acoso sexual ley karin
El equivalenteágrafo del artículo 14 de la Ley 2365 de 2024 presume que el despido de una persona que ha denunciado acoso sexual en el trabajo, ocurrido durante el trámite del procedimiento o Internamente de los seis meses siguientes a la queja, constituye una forma de retaliación.Para que haya acoso, además, debe tratarse de actos habituales